Apple решила расширить мораторий на найм новых работников и отсрочить выплату бонусов для существующих сотрудников. Виной тому — падение доходов и сложная макроэкономическая ситуация.
В конце прошлого года компания приостановила найм новых сотрудников на большинство должностей, не связанных с исследованиями и разработками, чтобы сократить свои расходы. В то время мораторий на найм не распространялся на команды, работающие над будущими устройствами и долгосрочными инициативами Apple, но теперь мораторий распространяется на большее количество рабочих мест.
В дополнение к этому Apple планирует сократить частоту премирования некоторых сотрудников своей компании. Обычно компания выдает бонусы и акции один или два раза в год в зависимости от подразделения, при этом дополнительные деньги выплачиваются в апреле и октябре, но компания теперь решила перейти на график бонусов один раз в год. Бонусные выплаты будут предоставлены для всех команд не раньше октября.
